Plan de negocios paso a paso

Por José Omar Tinajero Morales

Autor del libro ¿Cómo hacer un plan de negocios para Mipymes de servicios?

Emprender requiere de un mapa donde ubiques tus metas y objetivos y determines las estrategias a seguir, esa bitácora es el plan de negocios, que te ayuda a conocer la viabilidad de tu empresa, producto o servicio.

En los siguientes links podrás tomar una videoclases gratis sobre cómo hacer un plan de negocios, esperando que te sean de utilidad y que sean el inicio de tu aventura como emprendedor. Contamos con el curso online de 20 horas para que vayas paso a paso haciendo tu plan de negocios y así determinar la viabilidad de tu empresa, conquistar el mercado, fomentar tu productividad y desarrollar estrategias para aumentar clientes e ingresos.

Si deseas que imparta conferencias Omar Tinajero autor del libro ¿Cómo hacer un plan de negocios para Mipymes de servicios? escribe a histormex@yahoo.com.mx


Videos

Diseña tu plan de negocios desde cero
https://www.youtube.com/watch?v=zjE-Ts1Gnyo

https://www.youtube.com/watch?v=hCDy1FH1xyk

Conferencia características de un plan de negocios
https://www.youtube.com/watch?v=Hn_5AcSLXC0

Cómo hacer un plan de negocios exitosos
https://www.youtube.com/watch?v=ET3QYTWktsQ

Qués el geomarketing
https://www.youtube.com/watch?v=-CvZh0f_Qds

Qué es y qué contiene un plan de negocios
https://www.youtube.com/watch?v=Pc3-jUqbg4g

Libro cómo hacer un plan de negocios

https://www.youtube.com/watch?v=b6Xf0C9PmuA

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Curso por Internet Cómo hacer un plan de negocios

Ponemos a tus órdenes el Curso por Internet de Plan de Negocios, con el cual podrás identificar y comprender los diferentes elementos que contiene este documento, que cada día lo piden más para obtener apoyos como créditos. El curso te brindará los conocimientos paso a paso para que elabores tu plan de negocios o para que estés en condiciones de llegar a acuerdos con tu asesor o consultor.

El curso lo puedes pagar por PayPal  en tiendas de conveniencia  y en bancos como Santander, Banorte, BBVA y Banco Azteca. Una vez pagado envíanos un correo a histormex@yahoo.com.mx y con gusto te enviaremos  el curso a la cuenta de correo electrónico que nos indiques. El precio de inversión es de $3016.00

El curso por Internet se conforma por diez sesiones y se envían vídeos y archivos en PDF para su estudio.  Los temas son:

Sesión 1 ¿Qué es y para que sirve un plan de negocios?
Sesión 2 Investigación de mercado.
Sesión 3 Segmentación de mercado.
Sesión 4 Geomarketing.
Sesión 5Marketing Digital
Sesión 6 Ventas.
Sesión 7 Estructura de la empresa y aspectos legales.
Sesión 8 Liderazgo.
Sesión 9 Financiamiento.
Sesión 10  Viabilidad de la empresa.

Requisitos:
Contar con computadora o dispositivo móvil.
Contar con AdobeAcrobat para leer archivos en PDF.
Tener cuenta de correo electrónico.
Tener instalado Skype, Hangouts o el videochat de Facebook.
Videocámara y micrófono.


Aprovecha de su precio de inversión de $3016.00 podrás acceder a:

1. Las diez sesiones en vídeo y material extra en PDF.
2. El ebook ¿Cómo hacer un plan de negocios para Mipymes de servicios? escrito por José Omar Tinajero Morales.
3. La plantilla para realizar tu plan de negocios.
4. Interactividad por medio de correo electrónico, videoconferencia, redes sociales, aclarando dudas o ampliando la información del curso.
5. Material adicional: links de videos y audiolibros.
6. Exámenes en línea para que te autoevalúes.
7. El  material  se envía a su cuenta de correo electrónico aprovechando la nube.

Realiza el pago y envíanos un correo a histormex@yahoo.com.mx para empezar a enviarte el material a tu cuenta de email.

El curso tiene un precio de $3016.00  pesos. El pago se hace por el confiable sistema de PayPal, que te permite hacer tu pago por Internet, bancos, efectivo y tiendas de conveniencia:

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 ¿Qué dicen algunos de los alumnos que han tomado el taller Cómo hacer un plan de negocios?

El curso nos ha sido de utilidad para poder aterrizar ideas, segmentar y encontrar el mercado para emprender nuestro negocio.
Mary Lara.


Estudios sin validez oficial.

 Muchas gracias

Marketing digital y Marketing de contenidos para Pymes mexicanas

Por José Omar Tinajero Morales
Especialista en Marketing de contenidos y autor de 50 libros

Diplomado en Integridad Web

Si consideras que las redes sociales y la creación de contenidos te quitan mucho tiempo es necesario que te acerques a un consultor   para que te genere una campaña de marketing digital y marketing de contenidos, porque para existir en el mundo comercial es necesario tener presencia en Internet. El comercio tradicional ya no es la única vía y millones de personas se están acercando al ecommerce.

Asi que basta de pretextos y si quieres seguir vigente deberás adaptarte a la nuevas tendencias del comercio y del marketing, hoy más que nunca es válido el refrán. "renovarse o morir". Puede ser que has vendido muy bien en los últimos años, pero las reglas están  cambiando y sólo los que detecten las nuevas oportunidades de crecer y de introducirse en el mundo digital lograrán sobrevivir y alcanzar el éxito.

El Marketing de Contenidos te permite compartir con tus  prospectos y clientes, información valiosa, sistematizada e interesante que les ayuda a tomar decisiones de compra. Plataformas como  televisión por streaming, videos por Youtube, podcast, blogs, sitios Web y compartirlos por WhatsApp y  redes sociales permiten acercarte con tu nicho de mercado y compartir sus pasiones.

Marketing digital también conocido como Marketing por Internet o Marketing Online es la nueva forma de conocer las necesidades de tus clientes, consumidores y usuarios para crear productos y servicios que generen soluciones, aprovechado las TIC. Va desde la investigación de mercado, creación de marcas, productos, servicios, estrategias para generar valor, planeación, técnicas de ventas, ventas, atención al cliente y mucho más.

Las estrategias de marketing digital,  pueden generar programas para integrar Mipymes en la economía de la información por medio de TICs para fortalecer su productividad.  El conocimiento es el capital más importante de cualquier empresa no importa su tamaño o giro. En el fondo lo que vendes es tu conocimiento aplicado en soluciones o en la reducción o eliminación de miedos y en la satisfacción de deseos, sueños y necesidades.

¡Atención!

Ponte en contacto con nosotros para ayudarte a implementar  y desarrollar estrategias de Social Business, comercio electrónico, presencia Web, tiendas virtuales, marketing de contenidos, etc. Contamos con cursos online de Marketing Digital y Marketing de Contenidos. Más información envíanos un correo a histormex@yahoo.com.mx

Omar Tinajero Morales es licenciado en etnohistoria por la ENAH; Maestro en Estudios Regionales por el Instituto Mora y estudió el doctorado en Geografía por la UNAM. Está certificado en Marketing Digital por Google; en Comercio Electrónico por EOI  y diplomado en Integridad Web y en Gestión de Ambientes Virtuales de Aprendizaje por la Fundación Carlos Slim.

Consultor y asesor en Marketing de Contenido aplicado al Turismo y al desarrollo Pyme. Puedes contactar con él en las siguientes plataformas  digitales, haz clic en los iconos para acceder:

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Sitio Web

Antropología, marketing, empresas,ventas

Por José Omar Tinajero Morales
Consultor en antropología empresarial

Empresa es un grupo de seres humanos que trabajan en conjunto para generar soluciones, riqueza, bienestar y bien común. Como entidad social tiene su propia estructura, forma de vida, genera sus símbolos de identidad, sus reglas y organización, por lo tanto a su interior puede ser analizada desde un punto de vista antropológico para alcanzar mejores resultados.

Mientras que al exterior puede estudiar otros grupos que forman la cadena de valor, competidores, socios, proveedores, intermediarios, clientes, consumidores y usuarios para identificar y comprender sus necesidades, deseos, gustos y sueños.

El ser humano tiene por un lado, una parte biológica, que se ha conformado por millones de años y que ha tenido un proceso evolutivo. La parte natural vincula al hombre con su ecosistema y con todos los componentes que lo conforman, esta relación lleva un campo de estudio para la antropología física.

Hay aspecto en nuestra vida diaria que dependen más de los aspectos biológicos, evolutivos e instintivos, lo que hace que independientemente de su cultura, el ser humano presenta patrones universales, como es la defensa de su espacio, la satisfacción de necesidades fisiológicas, la reproducción, etc.

Otra parte, es lo cultural, que es la forma de vida y los códigos de comunicación simbólica que se han ido creando a lo largo de la historia en regiones específicas. La antropología cultural y social busca entender la forma de transmisión de conocimientos, la organización y la estructura social.

Por lo anterior, disciplinas como el marketing si desean comprender los procesos de producción, distribución y consumo de una manera científica tienen que acercarse a las ciencias sociales como la historia, que implica la relación de los seres humanos con el tiempo; la geografía que analiza esa relación pero con el espacio y la antropología que estudia tanto los aspectos biológicos como los culturales.

Para lograr entender el mercado y como se vincula el ser humano es fundamental distinguir entre los aspectos biológicos y los culturales, tanto al momento de producir como al vender. Para eso la antropología cuenta con importantes herramientas tanto teóricas como técnicas que permiten comprender mejor al comportamiento humano.

A nivel individual el ser humano compra en función a aspectos relacionados con su cultura, personalidad y con cuestiones biológicas, como es el funcionamiento de su cerebro. Hombres y mujeres deciden de manera diferentes en relación con aspectos biológicos y culturales que hay que descubrir para lograr mensajes adecuados que transmitan lo que se desea comunicar.

La antropología estudia temas como el simbolismo  y su relación la creación de marca, identidad y transmisión de información. Los símbolos que se deben usar y proyectar en medios de comunicación y redes sociales. Un punto clave es la etnografía que permite describir la forma de vida de una comunidad, una empresa, una organización, etc.

La observación participante da información sumamente valiosa de manera cualitativa, al igual que la entrevista.  Mientras que la encuesta da datos de tipo cuantitativo. Herramientas como los genogramas permite aprovechar información tanto cuantitativa como cualitativa para entender los aspectos dinámicos y estructurales de la organización.

El desconocimiento de la parte biológica y cultural de los seres humanos provoca que no se identifiquen las causas de por qué la gente no compra cierto producto o servicio.  En cambio ayuda a detectar los procesos de cambio y continuidad para establecer los momentos adecuados para introducir innovaciones o para mantener el equilibrio.

Cada vez más emprendedores, empresarios y mercadólogos se están acercando a la antropología y a otras ciencias sociales para lograr el éxito comercial.

Nos ponemos a tus órdenes para asesoría y consultoría de antropología empresarial, geomarketing o historia económica en el correo histormex@yahoo.com.mx

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Candidatos independientes en México

Por José Omar Tinajero Morales
Asesor  Marketing Político, México

Candidaturas independientes o candidaturas ciudadanas, se abren como una posibilidad de renovar la democracia mexicana, ante una partidocracia, que está en decadencia como muestran los actos de corrupción de gobernadores.

Los candidatos independientes irrumpieron en la esfera política nacional en el 2015, teniendo que enfrentarse a un sistema que les es adverso.

Se les solicitaron un número de firmas en relación con con el tamaño de la lista nominal de la unidad territorial en la que deseaban participar. En el 2015 lo intentaron 500 ciudadanos y sólo lo lograron 125, el filtro se hizo mayor al ganar sólo 6. Sin embargo, fue sorprendente porque ganaron una gubernatura, una diputación federal y cuatro alcaldías.

En el 2016 volvieron a hacer presencia los candidatos independientes,  con un total de 308 aspirantes, en un marco todavía más adverso, ya que varias entidades modificaron sus leyes electorales para aumentar sus exigencias. En las elecciones del 2016 ningún independiente ganó alguna gubernatura. Se amplío el número de ganadores a 10 en presidencias municipales:
En Chihuahua:  Armando Cabada ganó la emblemática Ciudad Juárez; en Parral, hizo lo propio Alfredo Lozoya.

En Tamaulipas ganaron dos independientes: José Luis Gallardo en Jaumave y  Héctor  de la Torre en Lliera.

En Tlaxcala, hubo dos triunfos: José Esteban Cortés en Mazatecocho de José María Morelos y  Miguel Ángel Chavez en Santa Cruz, Tlaxcala.

Al sur de Hidalgo, en el municipio de Tlanalapa ganó Francisco Xavier Hernández. Es importante destacar que ya ganó una mujer, por medio de una candidatura independiente, en el municipio de Reforma de Pineda ganó. Rosa María Aguilar Antonio.

En Oaxaca, en Putla de Villa Guerrero, Manuel Guzmán y en Reforma de Pineda ganó Rosa María Aguilar Antonio. Mientras que en Aguascalientes hizo lo propio Juan Manuel Villalpando en Cosío.


En el Congreso Constituyente de la ciudad de México, existían en la planilla 21 candidatos independientes, en conjunto alcanzaron el 8 % de la votación y sólo uno podrá participar en la elaboración de la constitución, Ismael Figuero Flores, del sindicato de bomberos,

En Ensenada se registraron 10 ciudadanos para ser candidatos independientes, en algún momento se habló de que podría ganar la alcaldía, pero al final ganó el PRI.

Mostramos infografía de avance de los candidatos independientes:

Si deseas profundizar en el tema ponemos a tu consideración el libro Un nuevo aire a la democracia mexicana: Candidatos independientes escrito por Vicente Espinosa Hernández y José Omar Tinajero Morales, donde podrás analizar una breve historia de la democracia mexicana, que explica cómo se llegó a la candidatura independiente; una agenda  ciudadana y reflexiones sobre marketing político, para que los interesados en ser candidatos independientes cuenten con una herramienta para realizar una mejor campaña.

Aquí algunas opiniones sobre el libro  Un nuevo aire a la democracia mexicana:

Proyecto 40.

Mexican Times.

Histormex.

Entrevista en A la Mexicana por YouTube.

Diario Supremo.

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Si quieres adquirirlo puedes enviarnos un correo a histormex@yahoo.com.mx o lo puedes comprar en librerías Gandhi, El Sótano .

En Mercado Libre.

Gracias

Mapa de gobernadores México

Por José Omar Tinajero Morales
Coautor del libro Un nuevo aire a la democracia mexicana: candidatos independientes

Geografía una ciencia que permite manejar big data, es decir, datos masivos y clarificarlos mediante mapas, por medio de Sistemas de Información Geográfica, que se convierten en una importante herramienta en el marketing político y la planificación gubernamental.

Los mapas electorales nos muestran como se ha distribuido el poder a lo largo del tiempo, en el presente artículo presentamos, los referentes  a los partidos políticos de los gobernadores del 2011, 2012 y 2016. El primero es todavía cuando gobernaba la república el PAN y los otros dos  corresponden a la etapa priísta.

Mapa Gobernadores 2011

En este mapa se observa ya un dominio del PRI, formando una región compacta desde Quintana Roo hasta Chihuahua y de Colima hasta Veracruz.. En tanto que el PAN formaba dos regiones, la primera al noreste: Baja California, Baja California Sur y Sonora. La segunda, al occidente, se formaba por Jalisco, Guanajauto y Querétaro.  Estas dos regiones eran los enclaves del panismo. Como  isla estaba Morelos.

El PRD tenía presente en DF; Guerrero y Chiapas. En alianza entre PAN y PRD estaban los gobernadores de Sinaloa, Puebla y Oaxaca. Ante ese marco era previsible que las elecciones del 2012 se las llevaría, el PRI:

Gobernadores 2012

Las elecciones de gobernadores del 2102, que coincidieron con la presidencial, nos dejó el siguiente mapa, en el que se observa un avance del PRI y un  retroceso significativo del PAN, quien perdió su bastión del occidente, dejando Jalisco y Querétaro. El PRD avanzó en Tabasco. En Chiapas ganó Manuel Velasco Coello por una coalición del Verde Ecologista, Nueva Alianza y el PRI.

Gobernadores 2016

Después de las elecciones del 5 de junio del 2016, el mapa de los gobernadores quedará así:

Es importante anotar que un año antes ganó el Bronco, Nuevo León como candidato independiente.

Cómo se puede observar se da un nuevo ciclo, en el que el PRI perdió importantes bastiones como Veracruz y Tamaulipas, donde siempre había ganado. Esto se debió a que se le aplicó voto de castigo tanto al gobierno federal como a los gobernadores de esa entidad.

 En cambio se observó un avance significativo del PAN quien ganó  7 gubernaturas de 12 en juego. Dos de ellas en alianza con el PRD: Veracruz y Quintana Roo.

El PRI recuperó Oaxaca, ganó en Hidalgo, Tlaxcala, Zacatecas y  Sinaloa. Lo que muestra que la gente votó por la alternancia.

La distribución de los gobernadores según su partido político quedó de la siguiente manera:  el PAN configuró cuatro regiones: la primera al noroeste (Baja California y Baja California Sur); la segunda al norte Chihuahua y Durango; la del Centro (Guanajuato y Querétaro) y la del Golfo (Tamaulipas, Veracruz y Puebla). Como isla quedó Quintana Roo.

El PRI de tener una región compacta se ha ido fragmentando en dos regiones y una isla. El PRD conserva los mismos estados. Aunque es importante meb¡ncionar que en la elección del Constituyente de la ciudad de México, Morena le ganó.

Si los gobiernos priístas, no mejoran, le abrirían la puerta para que el PAN regrese a los Pinos, con lo que se fortalecería la alternancia.

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Capacitación, TIC y productividad empresarial

Por José Omar Tinajero Morales
Capacitador certificado externo por STyPS

Empresas deben contar con programas de capacitación actualizados, con un enfoque didáctico y que aproveche las nuevas tecnologías de la información para lograr mejores resultados en los procesos de elaboración, productividad, competitividad y para cumplir con las recomendaciones de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STyPS).


Antes se evitaba capacitar a los empleados, porque se pensaba que si se preparaban irían con la competencia. También se tenía un enfoque poco humano. Otro problema es contratar a gente con poco estudios, para pagarles menos. Sin embargo, en la economía de la información es fundamental contar con personal altamente calificado, certificado por lo que ahora más que nunca es necesario capacitar al personal.

Es necesario que las empresas cuenten con un departamento propio de capacitación para temas exclusivos de la firma y por otra parte, requiere de contratar capacitadores certificados externos, en temas que complementen la formación de los trabajadores. Es fundamental que en ambos casos se cuente con experiencia en aspectos: tecnológicos, en pedagogía  y organizativos. En el primer caso saber aprovechar al máximo los recursos que brinda la computación, el software, Internet, redes sociales, foros, blogs, etc. En Pedagogía es importante aplicar las estrategias y técnicas de aprendizaje. En lo organizativo es fundamental tener bien dispuesta el contenido y los avances de los alumnos.

Aprovechar TICs puede fomentar la creación de comunidades colaborativas en plataformas por medio de Internet. Esto se puede fortalecer con el aprovechamiento de redes sociales, empleo de blogs, videos para lograr un aprendizaje significativo, que se aplicable para alcanzar calidad y mayor productividad.

Se debe ver como inversión,  no como un gasto, lo referente a la capacitación, la cual se debe planear con todo cuidado para identificar los cursos que se necesitan, la redacción de planes de estudios, manuales de trabajo, materiales didácticos, herramientas tecnológicas, página Web, etc.

La capacitación requiere habilidades de comunicación, empleo de recursos tecnológicos, aplicación de multimedia, creación de redes de trabajo en el mundo físico y  virtual. El gran resto es lograr que los empleados adquieran los conocimientos necesarios para amar su trabajo y hacerlo con eficacia y eficiencia. Esto implica también enlazar  aspectos de la cultura organizacional con lo que se hace en cada empresa. Para llegar a esto es fundamental que el conocimiento sea transmitido de forma atractiva, emocionante. Es necesario que haya facilitadores que den seguimiento, análisis de resultados de los cursos para tomar decisiones y que cuente con técnicas de negociación.

Es fundamental que los que estén al frente de visitas guiadas, cursos de bienvenida, capacitadores, facilitadores estén bien preparados en los temas a tratar y que cuenten con liderazgo.  Los cursos y sus contenido deben estar diseñados en función al público al que está dirigido, según sus características demográficas, educativas, económicas, etc.

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En ese marco ofrecemos cursos, tanto en el mundo físico como en el virtual en temas cómo: realización de materiales didácticos,  cultura organizacional, plan de negocios, Social Business, cursos enfocados a empresas de turismo cultural, Pymes, etc. También podemos asesorar a empresas a establecer sus cursos de capacitación, redactar manuales, diseño de herramientas de transmisión de conocimientos, tanto en su forma tradicional como empleando nuevas tecnologías.

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Gracias

Twitter y equipos de fútbol de primera división 2016

Por José Omar Tinajero Morales
Diplomado en Integridad Web

Twitter se ha convertido en una importante herramienta de comunicación y eso se ve reflejado en el fútbol. Ahora gracias a la información minuto a minuto se puede seguir un partido de fútbol que no se esté transmitiendo por la televisión abierta y saber su resultado.

Es interesante medir la popularidad de los equipos en relación con sus seguidores en Twitter. En primer lugar se observa que lo equipos deben contar con una cuenta en Twitter. Un análisis de esta red social a fecha de 4 de mayo del 2016 mostró los siguientes resultados.

Los equipos más famosos, con una tendencia superior a la media fueron en primer lugar Chivas y en segundo América. Son los dos equipos con mayor historia, tradición y seguidores por lo que existe una correlación entre el mundo real y el ciberespacio.

Con una tendencia superior  a la media quedaron en cuarto lugar Pumas seguido por  Cruz Azul, Tigres y Monterrey. Los dos primeros son históricos que han tenido varios campeonatos. Mientras que los otros dos son equipos de Nuevo León que han tenido un buen desempeño en los últimos torneos.

 Los equipos cercanos a la media fueron: León, Xolos, Santos, Pachuca, Toluca, Atlas y Puebla. Son equipos de corte y presencia regional.

Los que tuvieron una presencia en Twitter inferior a la media fueron: Querétaro, Monarcas y Jaguares. Son equipos que no  han ganado títulos o como el caso de Monarcas, eso sucedió hace ya mucho tiempo.

Los equipos con una presencia muy inferior a la media fueron: Veracruz y Dorados, que son de reciente ascenso.

Relacionado con el geomarketing se observa la distribución de los equipos de fútbol en México: 14 entidades del país cuentan con equipos de fútbol de primera división. Hay una concentración de equipos y seguidores en las tres principales entidades urbanas: Ciudad de México, Jalisco y Nuevo León.

Hay una importante presencia de equipos en la Región del Bajío, Valle de México y en torno al Golfo de México.

En síntesis es importante que los equipos de fútbol cuenten con una estrategia de marketing digital para posicionarse mejor y Twitter es una alternativa.

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¿Quieres emprender de manera diferente? Resolver problemas sociales con un enfoque humanista, tecnológico y ecologistas.

Contamos con el Curso de Social Business para impulsar la educación, las TIC, la ecología y la riqueza.
 
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